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省总工会深入推进 “一户一产业工人”培养工程

来源:《湖南工人报》 时间:18年01月08日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  日前, 湖南省总工会下发《关于全省深入推进“一户一产业工人”培养工程的实施意见》(以下简称《意见》),提出通过3年左右时间,培养1000名具有较大影响的“湖湘工匠”,为推进供给侧结构性改革、加快产业转型升级提供强有力的技能人才支撑。

  《意见》明确了四大主要任务目标:一是推动农民工组织化程度明显提高,深入开展“农民工集中入会行动”,扩大工会组织对农民工覆盖面,不断增强各级工会服务农民工能力,确保农民工素质水平持续提升,就业创业能力不断加强;二是推动困难职工和困难农民工解困脱困,通过实施“一户一产业工人”培养工程,为全省具有就业能力的困难职工和农民工家庭免费培养一名产业工人,使其掌握1—2项实用就业技能和致富本领,并培养成高技能高素质的产业工人,达到“培训一人、就业一人、入会一人,脱困一家、壮大一批、带动一方”的目标,确保到2020年困难职工同步迈入小康社会;三是推动产业工人队伍建设,通过3年左右时间,培养100名高技能领军人才和劳动模范,1000名具有较大影响的“湖湘工匠”,1万名具有较高技能水平的技术能手,带动10万名各行业劳动者通过实现技能素质提升、就业创业和脱贫致富;四是推动构建多层立体培养体系,通过3年左右时间,在全省大中型企业、职业院校、园区和专业合作社中,选树100个省级典型培养示范基地,建立1000个培养示范点,带动企业(院校)建立1万个以上培养基地,为实现“创新引领、开放崛起”战略提供强大支撑和保障。

  同时,《意见》提出了三大主要举措,即:强化思想引领,通过加强新时代理想信念教育,锻造新时期产业工人品格等方式提升产业工人政治素质和职业精神,帮助困难群众树立自立自强、干事创业的信心,弘扬工人阶级吃苦耐劳、互帮互助的优秀品质;强化素质提升,包括建立动态数据库、开展“订单式”培训、拓宽素质提升通道、开展就业专项行动和提供差异化服务等,提高产业工人队伍素质;强化保障机制,通过多方筹措资金,完善政策体系和加强队伍建设等方面来为“一户一产业工人”培养工程保驾护航。据悉,省总工会每年将安排不少于1000万元资金,专用于培养工程。同时,加强调查研究,积极争取出台相关措施,构建“技能培训-技能鉴定-推荐就业-扶持创业-权益维护-困难帮扶”贯穿产业工人成长成才全周期、全流程、全覆盖的政策体系。

  值得一提的是,《意见》提出了为产业工人、农民工等群体提供差异化服务。比如密切关注产业工人面临的实际困难和矛盾,及时回应他们在各个阶段的合理诉求。对有自主创业意向的困难群体,通过开展创业培训、创业指导,全面落实市场准入、小额担保贷款及贴息等扶持政策,提高他们的创业能力和信心。促进农民工融入城市、稳定就业,协调解决就业创业、市民化待遇差异等实际问题。创新产业工人发展制度,拓宽产业工人发展空间,畅通产业工人流动渠道,加大对产业工人创新扶持的力度。

文章作者:尹燕/编辑:李俊/审签:罗伟
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