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五一先锋集体、工人先锋号、五一先锋 实行动态考核

来源:湖南工人报 时间:09年04月22日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  省总出台《 “推进富民强省,争当五一先锋”劳动竞赛考核表彰办法》

  “五一先锋集体”、“工人先锋号”、“五一先锋”实行动态考核

  湖南工会网讯(记者 何爱华)根据《湖南省劳动竞赛委员会关于在全省开展“推进富民强省,争当五一先锋”劳动竞赛的意见》,省总工会特制订了《“推进富民强省,争当五一先锋” 劳动竞赛考核表彰办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定拖欠职工工资或欠缴养老、工伤、医疗、失业、生育保险;违规裁员或未签订集体合同;工会组织不健全或不能正常运转的参赛单位以及劳动竞赛的主要成绩或主要成果被证明是弄虚作假的参赛个人,将一票否决,不予参加当年度考核表彰。

  《办法》对表彰对象条件进行了规定。“五一先锋集体”和“工人先锋号”分别分组织领导、竞赛内容、工作业绩、队伍建设四大项进行考核,考核成绩必须在95分以上,并且在竞赛活动中表现突出。“五一先锋”必须在劳动竞赛中表现突出、为经济社会发展作出突出贡献并具备下列条件之一:在推动经济社会发展方面有创见,并付诸实施,取得实效;恪尽职守,甘于奉献,勇于创新,取得优异成绩;在科技创新方面取得显著成果;在全省各类竞技、比赛中成绩优异;在节能减排、建设“两型社会”方面做出突出贡献;在抢险救灾、增进团结、维护稳定、促进社会和谐方面有突出贡献;在其他方面有突出贡献。

  竞赛考核由省劳动竞赛委员会领导,省总工会生产保护部具体负责组织实施,市州、县市区、产业(行业)劳动竞赛组织配合。考核采取定性与定量相结合、单位综合效益和劳动竞赛成效相结合、日常考察与年终考核相结合的方式进行。

  根据集中评选和特别授予相结合的原则,对劳动竞赛中的先进单位、班组,由省总工会分别命名“五一先锋集体”、“工人先锋号”;对劳动竞赛中表现突出、为经济社会发展作出突出贡献的先进个人,由省总工会授予“五一先锋”称号。对在组织劳动竞赛中成绩突出的集体和个人,由省劳动竞赛委员会办公室提请省劳动竞赛委员会分别表彰为“优秀组织单位”、“优秀组织者”。对全省性专项竞赛活动中成绩特别突出的单位、班组和个人,可即时命名“五一先锋集体”、 “工人先锋号”和授予“五一先锋”称号。对作出重大贡献的先进个人,提请省人民政府授予“省劳动模范”称号。

  《办法》还对表彰对象条件、考核时间、考核程序以及奖励原则做了具体安排。

  据悉,“五一先锋集体”、“工人先锋号”、“五一先锋”不搞终身制,实行动态考核。考核中发现问题,并到期整改不合格的,将撤销其相应称号并收回牌匾证书。

文章作者:何爱华/编辑:tanghao/审签:许波
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