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满意不满意 职工说了算 南车株机公司工会创新工作评价方式

来源:《湖南工人报》 时间:09年05月08日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  湖南工会网讯(记者 何爱华 通讯员 谢平华)“五一”期间,南车株洲电力机车公司隆重表彰了一批“模范员工之家”。与往年不同的是,这批“家”除了硬、软件达标外,重要的一点是通过员工满意度测评“评”出来的。公司党委副书记、工会主席郭鹏飞说,工会作为职工群众自己的组织,要把职工群众认可不认可、满意不满意、高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。

  据了解,为了让职工群众满意和认可,该公司工会在今年下发的有关通知中,对测评工作进行了专门部署,规定:工会会员满意度在90%以上的单位方能评为模范职工之家。在实施时,公司工会又专门成立3个满意度测评小组。

  满意度测评采取随机抽取部分员工问卷的形式进行。为了扩大测评覆盖面,公司工会规定,第一赛区各生产单位参加测评人员须达到单位会员人数的40%,第二赛区较大的职能平台参加测评人员须达到单位会员人数的60%,第三赛区其他单位要有90%的员工参加满意度测评。机车事业部工会有员工1147人,工会要求,必须有450名以上员工参加测评。

  在总部机关进行测评时,工会的同志把测评表送到公司高管手中。郭鹏飞说,这样一来,工会组织的这场满意度测评,基本涵盖了上至公司高管、中层管理者,下至技术研发、一般管理人员、一线操作员工。

  要在3000多名员工中搞好工会满意度测评,又要做到“不扰民”,不影响生产,工作难度可想而知。公司工会采取了两种方式进行:一是生产单位,在班前会上进行。公司工会民主测评小组成员事先印好测评表,并按班组人数事先分好,测评时直接交给各班组班长,由其在班前会上发给员工进行测评。二是职能平台单位,由公司工会安排专人进行测评。

  据统计,南车株机公司下属19个基层工会共有3062名员工参加了工会工作满意度测评,占公司员工总数的43.24%。在满意度测评指标上,符合模范职工之家的基层工会达到了18个。郭鹏飞表示,从明年开始,工会评先满意度测评比例将逐步提高。

文章作者:何爱华 谢平华/编辑:admin/审签:许波
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