要始终把发展和谐劳动关系作为工会工作主线

来源：《湖南工人报》 时间：10年07月15日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

刘莲玉在唐洞煤矿了解困难职工情况。

　　刘莲玉在郴州调研维护职工权益和职工队伍稳定问题时强调——

　　要始终把发展和谐劳动关系作为工会工作主线

　　湖南工会网讯（记者　何爱华）７月１３日至１５日，省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉深入郴州市的企业和一线职工中，就发展和谐劳动关系、维护职工权益和职工队伍稳定问题进行调研。刘莲玉强调，越是经济社会发展势头好，越要高度重视发展和谐劳动关系，要始终把发展和谐劳动关系作为工会工作的主线，坚持维护职工权益与促进经济发展有机统一，更好地服务科学发展、服务职工群众。

　　盛夏的郴州大地处处生机勃发。刘莲玉顶着烈日，冒着酷暑，先后深入改制企业华润煤业唐洞煤矿、民营企业宇腾有色金属股份有限公司、宜章工业园和基层困难职工帮扶站点，详细了解一线职工生产、生活情况，看望慰问劳模和困难职工，与企业负责人、工会干部和职工代表面对面座谈，倾听职工呼声，了解职工诉求，共商发展和谐劳动关系。

　　刘莲玉指出，省委书记周强近日主持召开省委常委会议，专题研究职工权益维护和职工队伍稳定工作，对当前和今后一个时期如何做好维权维稳工作提出了明确要求。全省各级工会组织要认真学习贯彻省委常委会精神特别是周强书记的重要讲话精神，切实增强责任意识、大局意识和作为意识，把省委的重视和关怀转化为做好工作的强大动力，审视度势，顺势而为，努力为党政分忧、让职工满意。

　　刘莲玉指出，越是经济发展势头好，越要高度重视发展和谐劳动关系。劳动关系和谐是社会和谐的基础，和谐劳动关系是良好经济发展环境的重要内容。各级工会组织要紧紧抓住发展和谐劳动关系这一主线，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，把维护职工权益与促进经济发展统筹起来考虑，找准平衡点、结合点，把维权的成效体现到推动企业发展、促进经济发展上来，努力实现企业和职工的互利共赢。

　　刘莲玉强调，越是引发劳动关系矛盾的因素增多，越要高度重视做好工会维权维稳工作。面对严峻形势，无论是企业还是工会组织，必须直面挑战不回避，高度重视不懈怠。各级工会组织要坚持辩证思维，做到统筹兼顾，既要理直气壮地维护职工合法权益，又要旗帜鲜明地维护大局稳定；既要加强维权机制建设，又要注重为职工办实事；既要做好职工整体工作，又要突出做好新生代职工、困难职工、农民工尤其是新生代农民工的工作；既要注重维护职工劳动经济权益，又要注重人文关怀；既要督促企业善待职工，又要引导职工助推企业转型发展。要大力推进工资集体协商机制建设，按照全总“三年全覆盖”的要求，抓住“机遇期”，不断提高建制面，切实掌握工资协商话语权。要深入做好困难职工帮扶工作和农民工特别是新生代农民工的工作。要把“转方式、促‘两型’”作为工会工作的首要任务，把提升职工队伍整体素质作为主攻目标，服务企业转型发展，促进实现体面劳动。

　　刘莲玉强调，越是工会工作面临的挑战严峻，越要高度重视改进方式方法。各级工会组织必须准确研判形势，深入了解后金融危机时代职工队伍的现实之需，认真研究转方式调结构背景下工会工作的应对之策，精心谋划科学跨越形势下工会工作的发展之路。要积极争取党政重视与支持，争取更多的资源和手段，借势借力增强工会工作的实效。要善于运用法律武器，坚持依法维权。要积极参与立法和政策制定，主动参与执法监督检查，广泛开展工会法律援助，努力发展和谐劳动关系。要深入基层开展调查研究，把调研的过程作为发现问题、解决问题的过程，防止工会工作的机关化、行政化倾向；要加强劳动关系矛盾排查化解，畅通信息信访渠道，及时分析提供预警信息，做到对职工队伍稳定情况心中有数、应对有策，牢牢把握工作主动权；要切实加强企业工会建设，加大“双措并举、二次覆盖”的力度，进一步抓好工会主席职业化工作，增强基层工会组织的维权能力，充分发挥基层工会组织在协调劳动关系中的重要作用。

　　在调研时，刘莲玉对郴州工会工作给予了高度评价，希望郴州市各级工会再创新优势，多出好经验。郴州市委书记戴道晋，市委副书记谭平，市委副书记、宜章县委书记向曙光，市人大常委会主任钟本强，市人大常委会副主任李熙平，市政协副主席、市总工会主席窦翔燕等陪同调研。

　　省总工会党组成员、副巡视员张希慧随同调研。

文章作者：何爱华／编辑：唐浩／审签：许波