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神斧向红公司向“民主管理”要效益

来源:《湖南工人报》 时间:10年01月28日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  湖南工会网讯(通讯员 周仲西)神斧向红公司努力拓展民主管理领域,促进了公司的持续稳定向前发展。2009年,在民爆行业整体遭受金融危机的严峻形势下,公司实现工业总产值、销售收入、利税同比分别增长46%、25%和249%,均创历史新高。

  公司职代会坚持把民主参与贯彻到企业生产经营管理与改革改制的全过程,积极引导和动员职工参与企业管理,在分厂分公司职代小组普遍推行了以“三会一评一公开一活动”为内容的民主管理制度,即每月召开一次职工大会、一次民主管理小组会,每半年一次民主管理座谈会;每年一次评议基层干部;实行经济公开;每季征集一次合理化建议,发动职工人人参与,基层的民主管理取得明显成效。

  近年来,公司通过民主评议,在中层干部中有3人受到免职,有15人被提拔重用,选送了7人到集团公司部门任职,从而增强了领导干部的责任心和事业心,取得了较好的效果。

文章作者:周仲西/编辑:唐浩/审签:许波
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