湘钢用项目制推动劳动竞赛

来源：《湖南工人报》 时间：10年01月29日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

　　湖南工会网讯（记者　商艳鑫　通讯员　王武祥）2009年,为积极应对金融危机，湘钢工会坚持以劳动竞赛助推生产经营发展，取得丰硕成果。全年产铁567万吨、钢581万吨、材551万吨，分别比上年增长5.1%、4.6%和9.1%。实现销售收入255亿元，利税14亿元，其中利润6.1亿元。

　　为进一步激励广大员工立足岗位为企业渡难关谋发展作出更大贡献，湘钢工会开展了贯穿全年的“精益生产促发展，挖潜创效渡难关”劳动竞赛，内容涵盖营销创效、生产组织、指标改善、自主创新、提高质量、提升服务等生产经营的主要方面。劳动竞赛采取项目制形式，由各二级单位根据公司“两精”和挖潜增效目标要求，针对自身重点、难点和关键环节开展竞赛。各单位竞赛方案经公司劳动竞赛委员会审定后实施，湘钢工会负责进行全过程跟踪和考评。

　　据了解，去年湘钢劳动竞赛的重要特点是在大面积铺开的同时，还针对主体生产、技改投产项目达产达效、采购、销售、物流等关键点开展专项劳动竞赛。五米宽厚板厂炼钢工序自去年10月15日实现热负荷试车，借助劳动竞赛促进达产达效，去年10月30日班产就顺利达到设计水平。

　　销售部开展的劳动竞赛在市场下滑时以抢抓订单、降低库存和保证生产为主线；当市场有所稳定时，合理控制合同待交，侧重于品种、售价和渠道拓展。

　　物流中心劳动竞赛以“保生产供给、保产品外发”为主要内容，在湘江水位处于历史最低点的不利条件下积极组织水铁联运，抓好岳阳港、城陵矶港的物流中转，确保日均水铁联运原料进厂5000吨以上，以过驳水水联运方式日均进厂5000吨以上。

文章作者：商艳鑫　王武祥／编辑：李俊／审签：许波