长沙市开福区“党工共建”增进工会活力

来源：《湖南工人报》 时间：10年03月22日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

　　组织联建 工作联动 机制联创

　　开福区“党工共建”增进工会活力

　　湖南工会网长沙3月22日讯(记者　何爱华)3月12日一大早，长沙湖南顺天集团党总支书记、工会主席骆金辉就行色匆匆地往南方明珠大酒店赶。“作为民营企业，就要学习跨国公司的经验，机会难得。”骆金辉生怕迟到。

　　上午8时，世界500强企业、全球零售巨鳄“麦德龙” (中国)锦江现购自运有限公司党工工作会议在南方明珠大酒店召开。全国42家“麦德龙”商场的党、工和部分行政负责人悉数参加。

　　长沙市开福区总工会也“不失时机”地将区总工会党工共建现场观摩会开进了“麦德龙”会议现场。像骆金辉一样前来观摩的有开福区12家非公企业的党组织负责人和工会主席。

　　台上，“麦德龙”总部、大连、合肥等商场负责人介绍党工工作经验。台下，12家非公企业的党、工负责人悉心聆听。

　　开福区总工会主席齐芳告诉记者，“麦德龙”长沙商场是区总工会“党工共建”的联系点和示范点。这次党工共建现场观摩会，也是区总工会制定的《关于建立规模企业工会联系会议制度》等四个制度中的一个。她说：“联系会每季度召开一次，形式不一。像今天的观摩会，既让大家了解学习先进的党工工作经验，又为‘党工共建’经验交流搭建了一个很好的平台。”

　　普沃尔重工工会主席张建军说，观摩后一比较，就发现我们在调动职工创新方面还有差距，回去后提建议再完善，今年争取拿回省级“模范职工之家”牌匾。锦江国际大酒店工会主席范丽文说，企业只有给员工好的工作氛围，员工才踏实，然后企业才能发展。骆金辉感慨，去年，区总工会和区委组织部联合开展了“党工共建建设年”活动。今天的观摩，把非公企业工会的组建提到了一个更新的层次——“麦德龙”的经验至少让他学会了如何依靠工会发展企业。

　　“‘共’是前提，‘建’是关键，‘效’才是目的。党工共建，从整体到细节都要落到实处。”齐芳介绍说，开福区非公企业多，工会组建任务重。早些年的工作实践，让区总工会深深体会到，抓好工会组建，不能就工会抓工会，必须创新工作理念，把工会组建放到“党工共建”联动格局中去思考和把握。

　　在这样的指导思想下，区一级和各街道(镇)等党工共建工作领导小组相继成立，工会组建也纳入了党建工作考核体系。在区属企业改制过程中，区委组织部对党工组织的设置、关系接转、会籍管理等都做出了明确规定，确保每个企业改制后组织不断层、工作不断线、会员不流失。组织联建、工作联动、机制联创形成了党工共建合力。目前，开福区在全市率先建立完善了93个社区工会联合会，到去年9月，基层工会组织达779家，工会会员49153人。

　　以理念创新带动工作创新不仅提升了开福区“党工共建”工作水平，区工会也为自身发展奠定了坚实基础。特别是在保障职工权益方面，加强了“职代会”和“集体合同”两项机制建设，全区6个区域性、行业性职工代表大会的建立，赢得了广大企业和职工的广泛信赖。“党徽在岗位闪光”等党建主题活动与工会组织开展的“献计献策”、“技术创新”、“劳动竞赛”等活动都渗透到了企业的生产经营中，基层工会充满活力，实现了维护职工权益和企业发展的“双赢”。

文章作者：何爱华／编辑：唐浩／审签：许波