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岳阳：市府市总为这批工会主席“买单”
- 来源：《湖南工人报》 时间：10年04月08日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
岳阳在２００个中小企业和街道社区推行工会主席职业化试点
市府市总为这批工会主席“买单”
湖南工会网岳阳４月８日讯（记者 何爱华）岳阳２００个中小企业和街道社区工会主席将腰板更硬地为广大职工维权。记者从３月２７日召开的岳阳市人民政府与市总工会联席会议上获悉，这些最基层的主席们将不再端老板“饭碗”。岳阳市人民政府市长黄兰香此间明确表示，市政府和市总工会将按比例为这批职业化工会主席的工资“买单”。
据岳阳市总工会党组书记、副主席谭志兰介绍，随着岳阳企业改制进入尾声，大批置换身份的职工进入街道社区，给身兼数职的社区联合工会主席增加了新的工作；一些中小特困企业（含非公企业）工会因企业困难而无法正常开展工作，绝大多数工会主席工资、工会活动经费单凭老板“恩赐”，工会主席端老板“饭碗”，工作起来理不直、气不壮、腰不硬，不仅影响了职工加入工会组织的积极性，而且直接制约工会主动维权、依法维权的力度和维护稳定的责任。
针对这一情况，岳阳市总工会决定今年启动基层工会主席职业化制度，并将其作为提请市政府支持解决工会工作的三个问题之一，确保基层工会组织切实履行好各项维护职工权益的职能。
据悉，这２００个中小企业和街道社区首先作为岳阳市基层工会主席职业化试点，在取得试点经验后，再在全市推广。这批职业化工会主席原则上从改制企业原有的工会工作者中产生，经过民主选举，由上级地方工会任命。
岳阳市政府将通过公益性岗位补贴，和市总工会一起按比例为职业化工会主席的工资“买单”。由政府和各级工会共同承担，规范化后政府支付部分还要逐年增加。近期，岳阳市政府拨付的８０万元启动资金即将到位。
岳阳市委常委、市总工会主席樊进军说，维权是工会组织的一项重要职能。目前，岳阳有基层工会组织４８０８个，按照省总“三个贴近”工作方针和市总“三维两激一带”工作思路，岳阳各级工会坚持做到了“三个站在第一现场”，即企业改制，工会站在第一现场；维护社会稳定，工会站在第一现场；维护职工合法权益，工会站在第一现场。使职工的合法权益维护从总体上得到了基本保障。政府补贴全面推行工会主席职业化试点，岳阳开全省先河。
在联席会上，黄兰香对岳阳市总提请支持解决的困难职工帮扶人员、机构、经费和机关人员编制等问题都给予了满意答复。参加联席会议的岳阳市人事局、劳动和社会保障局、编办、规划局等部门表态对工会工作予以全力支持。困难职工帮扶资金在去年拨付１００万元的基础上增加３０％，并逐年按３０％增加；在政策、编制规定范围内赋予工会选人用人自主权。
黄兰香对岳阳工会工作给予高度肯定。她表示，建立政府与工会的联席会制度非常重要，既便于党和政府通过工会组织了解职工群众的呼声和诉求，以及他们对经济社会发展提出的好意见、好想法和好建议，更便于政府了解工会组织的需求，支持工会当好桥梁、发挥职能作用，帮助支持工会解决工作中的难题。
