中铁五局：工会维权有“规定动作”

来源：《湖南工人报》时间：10年04月23日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

　　湖南工会网讯（通讯员　杨光泽）围绕厂务公开、民主管理、劳动保护、安全监督、职工抱怨、职业健康、农民工入会、信访接待等8个方面的内容，基层工会必须每月对公司工会进行月报制度，这一做法被形象地比喻为基层工会维权的“规定动作”。

　　中铁五局一公司有34个基层项目经理部、4个分公司，员工、农民工总计5700多人，该公司承揽工程项目分布在全国近20个省市区，为了更好地加强工会组织建设，公司工会坚持做到只要有项目的地方，就建立健全工会组织，为及时了解掌握基层工会组织建设情况和工作动态，杜绝工会组织及工会主席（工委主任）不作为现象发生，该公司工会自2000年以来在公司范围内强力推出工会维权“规定动作”，公司工会根据报告内容，对项目，分公司工会主席（工委主任）进行考评，达不到要求的，或缺项部分，公司工会将直接扣分，扣分多少将直接影响到被考评人的绩效工资发放。