有好做法也有好经验－－县级工会工作竞赛一瞥

来源：《湖南工人报》 时间：10年08月26日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

　　自去年县级工会工作竞赛活动启动以来，全省各市州、县市区工会积极行动，精心组织，踊跃参与。在竞赛活动中，不仅创造了一些好做法，也出了一些好经验。

　　岳阳： 有计划、有考评、有指导

　　“年初有计划、年中有小结、年底有考评、全程有指导。”自竞赛活动开展以来，岳阳市总采取全程指导与重点督查相结合的方法，对基础较差、底子较薄和信心不足的单位，派出工作组进行具体指导，以实现工会工作整体水平的提升。在规范考评上，市总制定了考评细则，将工会组建、党工共建、工会主席述职和工会作用发挥等列为考评重点，并定期进行考评，及时下发考评通报。

　　市总还深入开展调研，认真听取各县市区总工会对此项活动的意见和建议，指导、帮助县市区工会开展竞赛。竞赛活动自去年全面铺开后，全市各县市区工会干部工作积极性明显提高，工会工作收到良好成效，并各具特色。云溪区总工会“党工共建”工作进一步深化，为全市起到了示范引路作用；岳阳开发区工会以三项硬性措施限期抓工会组建工作，实现了工会组织最大限度的覆盖；平江、华容县总工会加大帮扶中心建设力度，真正发挥了工会组织的职能作用；岳阳县总工会、屈原管理区工会在“党工共建”向乡镇（街道）和社区（村）延伸方面进行了有益探索并收到良好成效。

　　慈利：借势发力强本固基

　　在竞赛活动中，慈利县总借势发力求作为。一是进一步创优政策环境。县总根据不断发展的新形势，多次向县委、县人大、县政府、县政协领导汇报，争取四大家领导对工会工作的重视与支持，县委、县政府相继下发了《关于进一步加强新时期工会工作的意见》、《关于加强新时期工会干部队伍建设的意见》等文件，解决了工会工作中的政策瓶颈问题。

　　二是强本固基抓组建。成立了全县工会组织建设与规范化建设领导班子，多次召开联系会议，现场办公，重点调度。通过开展“基层工会组织建设年”、“基层工会组建攻坚年”、“基层工会组织规范年”、基层工会创建“模范职工之家”等活动，引导基层工会加强自身规范化建设。并有针对性地在非公企业开展办点示范，以《慈利县工会组建与规范化建设工作指南》为标准，加大督促指导力度，以点带面推进规范化建设。同时建立机关干部联点扶建制度，对全县３８个联合工会和３１个乡镇工会联合会进行划块分片，由县总干部分别联点扶建，指导督促工会组建与规范工作任务落实。目前，全县已建基层工会组织７７８家，发展会员４．５万人。

　　冷水江：夯实基础促发展

　　自竞赛活动开展以来，冷水江市总工会夯实五项基础工作，促进工会工作发展。一是帮扶工作扩规模，在２００９年大幅提高帮扶力度的基础上，建好工会爱心超市，建立常年帮扶制度。二是组织建设求规范，进一步加大规范化建设力度，在去年完成委派工会主席１０人的基础上，今年将再下派工会主席８人。三是依法维权加力度，重点是在民主管理、法律援助、女职工特殊权益保护、农民工维权四个方面加大力度。四是劳模管理出新招，建立劳模与工会干部一对一联系制度和劳模碰头会制度，并开辟专栏常年宣传报道劳模。五是自身建设上水平，深入基层调查研究，推动工会理论创新，同时大规模地培训工会干部和注重加强市总领导班子建设，把市总机关建设成为学习型、创新型和服务型群众组织。

　　同时，为推动竞赛工作开展，市总成立了竞赛活动领导小组，并多次召开专题会议，对竞赛工作进行了全面安排部署，提出了明确要求。

　　南县：以竞赛提升工作水平

　　南县总工会围绕县级工会工作竞赛，切实加强县总机关、工会组织、经费收缴和帮扶中心规范化建设，全面提升工会工作整体水平。目前，全县已建立工会组织８５０个，发展会员８．５万人，乡镇工会联合会、规模企业工会、社区工会已全部做到“八有”；建立了１１０平方米的困难职工帮扶中心，设立信访、维权、帮扶、法律咨询窗口，建立了为弱势群体帮扶的长效工作机制。通过完善会计核算中心代扣部门工会经费、乡镇财政管理局代扣“七站八所”工会经费和地税代征工会经费等机制，保证了工会经费连年增长。

文章作者：何爱华　杨平／编辑：唐浩／审签：许波