长沙电业局女工委员会及女工工作的总体概述

    长沙电业局属国家大Ⅰ型企业,在2640名职工中,女职工有970人,占职工总人数的36.7%。多年来,长沙电业局女职工委员会在长沙电业局工会和上级女职工组织的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,服务大局,广泛深入开展以“女职工素质达标活动”为主题的“芙蓉杯”竞赛,全面提高女职工的综合素质和综合能力,“学习新知识、创造新业绩、树立新形象、实现新发展”,在电力企业的各个岗位上,充分发挥了“半边天”的作用,为长沙电业的建设和发展作出了贡献。
    多年来,长沙电业局女职工委员会以“芙蓉杯”竞赛为载体,不断探索女职工工作新思路,以有为求有位,以有为求发展,突出重点,大胆设计,使女职工成为具有高境界、高进取心、高竞争力的职业化新女性,涌现出了一大批获得“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”、市级、省级、国家级“劳动模范”等荣誉称号的优秀女性,全局女职工的整体素质也飞跃提高,女工委多次被湖南省总工会、华中电力工委、市总工会、湖南省电力工会授予“女职工工作先进集体”等荣誉称号。
    长沙电业局女职工委员会将不断以改革创新的精神,带领广大女职工爱岗敬业、自强不息,在建设“一强三优”现代供电企业的征程上再立新功。

    在上级工会、本级工会及我局女工委长期的教育、培养和长电女工优良传统的熏陶下,特别是在多年来开展的“芙蓉杯”素质达标竞赛活动中,女职工队伍已成为推动长沙电力事业蓬勃发展的生力军。
    广大女职工不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领、提高新水平,在提高思想道德、科学文化、岗位技能和综合素质等方面取得了丰硕成果:许多女职工从职业技能型业余选手变为具有核心专长的职业选手,成为问不倒、难不住的专业技术人才和能工巧匠,无论是政治素质、技术水平、创新能力,还是身心健康,都得到了全面提升,展现了自尊、自信、自强、自立的新形象,赢得了系统内外乃至社会各界的普遍赞赏。
    在推进“一强三优”现代企业建设、构建和谐长电的伟大进程中,广大女职工以强烈的历史使命感和高度的主人翁责任感积极投身其中,刻苦学习、勤奋工作、锐意进取、勇于创新。
    全局广大女职工充分发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,发挥自身的聪明才智,忘我投身各项工作,积极争创“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”,在岗位建功、岗位创新、挖潜增效、科学研究、发明创造等各方面取得了骄人成绩,为促进各项工作、推动企业发展做出了巨大贡献。
    随着社会的不断发展,女性在历史舞台的作用越来越大,而女职工队伍素质的提高,将更加有力地促进整个企业前进。社会给女性提供了充分展示其才能的舞台,长电女职工抓住机遇、不畏艰辛、奋发图强、与时俱进,积极参加各类素质提升工程的建设和丰富多彩的文体活动,取得了骄人的成绩,树立了新时代知识女性昂扬向上、开拓进取、奋发有为、健康亮丽的新形象。     胡锦涛总书记曾经指出:“占我国人口半数的妇女群众是推动社会历史发展的一支伟大力量”。
    长沙电业局的广大女职工历来具有自强自立、勤劳勇敢、吃苦耐劳的美德,她们充分发扬自强不息、开拓进取的精神,积极投身于和谐企业建设的方方面面,充分发挥自己的聪明才智,在加强自身建设、推进重点工作、体现工作特色、打造工作品牌、扩大工作影响等方面创造了喜人的业绩,展示了长沙电力女职工的风采,是当之无愧的“半边天”。

湖南省电力公司长沙电业局工会女职工委员会